Curso: Trabajo en equipo

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28 November, 2012
varios chicos juntan sus manos en razon al trabajo en equipo

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de hacer uso de herramientas conceptuales y prácticas que les permita potenciar la comprensión del comportamiento de los grupos de trabajo, lo que contribuirá a la mejora de la comunicación y relaciones interpersonales

En los ambientes laborales de las instituciones existe ausencia de trabajos cooperativos, generados por una comunicación deficiente. Esto afecta  las relaciones interpersonales, provocando  disminución de la efectividad y productividad laboral. A partir de esto surge la necesidad de realizar un trabajo de capacitación práctico con el personal, de manera que se potencien y reconozcan los talentos humanos y se pongan a disposición de objetivos grupales.

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de hacer uso de herramientas conceptuales y prácticas que les permita potenciar la comprensión del comportamiento de los grupos de trabajo, lo que contribuirá a la mejora de la comunicación y relaciones interpersonales.

Metodología

A través de la psicología de Gestalt, del teatro físico en conjunto con las técnicas del Yoga utilizamos herramientas teatrales desarrollando una metodología de trabajo innovadora y vivencial, lo que trasforma la capacitación en una actividad lúdica y experiencial que permite fortalecer el Talento Humano, incorporando mejoras que perduran en el tiempo.

 Objetivos

  • Fomentar la cohesión grupal, desde la relación que se establece entre la comunicación humana, el lenguaje del cuerpo y el trabajo directo con otros.
  • Aprender a manejar situaciones estresantes en el plano laboral y cotidiano.
  • Comprender la importancia de la comunicación y relación interpersonal para el logro de las metas del grupo.
  • Desarrollar métodos para el manejo de conflictos dentro de las relaciones interpersonales.
  • Aplicar los principios de la comunicación que promuevan el logro de los objetivos grupales e institucionales.
  • Conocer las dinámicas en la formación de los grupos de trabajo.
  • Comprender los aspectos relevantes de la comunicación grupal.

Contenidos

  • Comprensión de los grupos de trabajo.
  • Comunicación verbal y no verbal
  • Funciones de la comunicación
  • Redes formales e informales de comunicación.
  • Barreras de la comunicación eficaz.
  • Los conflictos dentro del comportamiento grupal.
  • La negociación.
  • Manejo de conflictos y stress laboral utilizando técnicas corporales

Duración Módulo:

  • 8 horas cronológicas por grupo.
  • Grupo de 35 personas
  • 1 jornada de completa entre las 9:00 y las 18:00 horas.

Alternativas de Pago

  • Contado contra factura.
  • Crédito máximo simple 30 días a la fecha de recepción de la factura.
  • Consulte por otras alternativas

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