En los ambientes laborales de las instituciones existe ausencia de trabajos cooperativos, generados por una comunicación deficiente. Esto afecta  las relaciones interpersonales, provocando  disminución de la efectividad y productividad laboral. A partir de esto surge la necesidad de realizar un trabajo de capacitación práctico con el personal, de manera que se potencien y reconozcan los talentos humanos y se pongan a disposición de objetivos grupales.

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de hacer uso de herramientas conceptuales y prácticas que les permita potenciar la comprensión del comportamiento de los grupos de trabajo, lo que contribuirá a la mejora de la comunicación y relaciones interpersonales.

Metodología

A través de la psicología de Gestalt, del teatro físico en conjunto con las técnicas del Yoga utilizamos herramientas teatrales desarrollando una metodología de trabajo innovadora y vivencial, lo que trasforma la capacitación en una actividad lúdica y experiencial que permite fortalecer el Talento Humano, incorporando mejoras que perduran en el tiempo.

 Objetivos

• Fomentar la cohesión grupal, desde la relación que se establece entre la comunicación humana, el lenguaje del cuerpo y el trabajo directo con otros.
• Aprender a manejar situaciones estresantes en el plano laboral y cotidiano.
• Comprender la importancia de la comunicación y relación interpersonal para el logro de las metas del grupo.
• Desarrollar métodos para el manejo de conflictos dentro de las relaciones interpersonales.
• Aplicar los principios de la comunicación que promuevan el logro de los objetivos grupales e institucionales.
• Conocer las dinámicas en la formación de los grupos de trabajo.
• Comprender los aspectos relevantes de la comunicación grupal.

Contenidos

• Comprensión de los grupos de trabajo.
• Comunicación verbal y no verbal
• Funciones de la comunicación
• Redes formales e informales de comunicación.
• Barreras de la comunicación eficaz.
• Los conflictos dentro del comportamiento grupal.
• La negociación.
• Manejo de conflictos y stress laboral utilizando técnicas corporales

Duración Módulo:

• 8 horas cronológicas por grupo.
• Grupo de 35 personas
• 1 jornada de completa entre las 9:00 y las 18:00 horas.

Alternativas de Pago

• Contado contra factura.
• Crédito máximo simple 30 días a la fecha de recepción de la factura.
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